Le PLIE : un tremplin vers l’emploi grâce à un réseau partenarial dynamique

Après une orientation vers le PLIELien externe, les personnes intègrent un parcours adapté, d'une durée moyenne de 24 mois. Ce parcours commence par une analyse approfondie de leur situation en termes de qualification, d’expérience, de disponibilité, de mobilité, etc. Ensuite, un référent de parcours les aide à définir leur projet professionnel. Ils bénéficient ainsi d’actions individuelles, collectives et d'opportunités de mises en relation avec des entreprises, notamment lors de salons de recrutement ou de job dating.

En 2024 se sont ainsi 19 personnes qui ont retrouvé un emploi en CDI, CDD supérieur à six mois ou suivent une formation qualifiante à l'issue de leur parcours.

Ce dispositif porté par Grand Chambéry est cofinancé par le Fonds Social Européen avec le soutien du Département de la Savoie.

Pour garantir un accompagnement efficace, le PLIE collabore avec de nombreuses structures de l'accompagnement professionnel mais aussi des employeurs de l'agglomération. Ce réseau multi partenarial est essentiel pour l’élaboration de solutions concrètes et adaptées aux besoins des personnes suivies.

A l’instar du 16 janvier dernier, une réunion a été organisée à la Mission Locale Jeunes, réunissant des agences d’intérim de l’agglomération pour leur présenter le PLIE et explorer ensemble des actions concrètes à mettre en place pour les bénéficiaires. Autre exemple, en décembre 2024, des partenaires du secteur des services à la personne pour les personnes âgées se sont rassemblés pour organiser un job dating à la résidence senior Les Girandières, le 13 février 2025. Cet événement a permis de proposer des emplois aux publics du PLIE, mais aussi aux jeunes de la Mission Locale.

Le 19 février prochain, une nouvelle rencontre aura lieu avec les entreprises du secteur de la propreté en partenariat avec Sodex Formation Chambéry.

De manière générale, les événements du dispositif PLIE sont pensés pour répondre aux besoins des entreprises locales tout en proposant des métiers qui correspondent aux profils et attentes des publics en insertion.