Plan local pour l’insertion et l’emploi

Grâce au concours financier du Fonds Social EuropéenLien externe, le Plan local pour l’insertion et l’emploi de Grand Chambéry met à disposition pour ses bénéficiaires :

• un accompagnement sur mesure, pour déterminer et proposer des étapes de parcours nécessaires à la préparation au retour ou accès à l’emploi
• des actions de formation (français langue étrangère, initiation au numérique dans la perspective d'un retour à l'emploi)
• des actions de mobilisation (confiance en soi, adaptation au changement)
• des actions de mise en relation avec des entreprises (placement sur des postes, recherche de périodes d’immersion en entreprise pour renforcer l’expérience ou conforter un projet professionnel)

Il mobilise également les outils et mesures de ses partenaires pour compléter son offre de services.

A toute personne habitant sur l’une des 38 communes de Grand Chambéry confrontée à un risque d’exclusion durable du marché de l’emploi, par exemple :

• les personnes peu formées (niveau inférieur ou égal au CAP),
• inscrites depuis au moins 12 mois à France Travail,
• des bénéficiaires de minima sociaux (RSA, allocation adulte handicapé, allocation de solidarité spécifique),
• des séniors de 50 ans et plus…