Le PLIE poursuit son action d’accompagnement vers les plus éloignés de l’emploi en proposant une découverte des métiers de Grand Chambéry

Grand Chambéry et la Mission Locale Jeunes du Bassin Chambérien ont organisé, le 12 décembre au sein des locaux de la MLJ, un temps de présentation des métiers de l’Agglo, dans le cadre du Plan local pour l’insertion et l’emploi. Deux professionnelles du service des ressources humaines de Grand Chambéry se sont donc mobilisées pour faire découvrir le fonctionnement et les opportunités possibles en termes d’offres d’emploi au sein de la collectivité. L’occasion pour les personnes engagées dans le PLIE pendant plusieurs mois, de découvrir des emplois encore parfois méconnus.

En effet, l’Agglomération regorge d’une diversité de métiers encore trop souvent invisibles du grand public. Que l’on soit fonctionnaire ou contractuel, directeur ou agent de terrain, ou encore manager, la fonction publique territoriale propose des opportunités d’emploi accessibles à tous, avec des recrutements possibles par concours ou sous contrat à durée déterminée. N’oublions pas que Grand Chambéry regroupe plus de 500 agents pour plus de 100 métiers différents aux technicités variées.

Vous retrouverez toutes nos offres sur simplici.grandchambery.fr/recrutement/Lien externe

C’est un dispositif - financé par le Fonds Social EuropéenLien externe - s’adressant aux personnes confrontées à un risque d’exclusion durable du marché de l’emploi et habitant sur l’une des 38 communes de Grand Chambéry. Ce dispositif leur permet de bénéficier d’un soutien individualisé et collectif pour accéder à l’emploi, grâce à un accompagnement sur mesure mêlant des actions de formation, de mobilisation et de mise en relation avec des entreprises.